Еңбек ресурстарын басқарудағы мемлекеттің ролі реферат
№1137



ЖОСПАРЫ
Кіріспе 2
Жоғары маманданған қызметкерлердің еңбек миграциясының келешегі мен тенденциялары 3
Импортер елдер үшін жұмысшы күші миграциясының экономикалық салдары 5
Жұмысшы күші миграциясының мәселелері 13
Қолданылған әдебиеттер тізімі 17




Жұмыс түрі: Реферат
Пәні: Менеджмент
Жұмыс көлемі: - бет

-----------------------------------------------------------------------------------
https://www.topreferat.com/
РЕФЕРАТТЫҢ ҚЫСҚАРТЫЛҒАН МӘТІНІ


ЖОСПАРЫ
Кіріспе 2
Жоғары маманданған қызметкерлердің
Импортер елдер үшін
Жұмысшы күші миграциясының
Қолданылған әдебиеттер тізімі 17
Кіріспе
Қазіргі кезде халық
Жоғары маманданған қызметкерлердің
Еңбек миграциясының бір өзекті мәселесі эмиграциядағы
Халықаралық еңбек миграцияның құрылымында жоғары білікті
АҚШ соңғы 25 жылда дамушы елдерден
Бұл құбылыс екінші дүниежүзілік соғыстан кейін
Ғалымдардың пікірінше, осы уақытта білімділердің кетуі
Осы уақытта социалистік лагерь (КСРО, Шығыс
80-жылдардың соңы мен 90-жылдардың басыңда жағдай
Соңғы 20 жыл ішінде АҚШ математиктердегі
Эксперттердің есебі бойынша, АҚШ-тың елге бір
Канаданың мигранттардың білімін тарту процесіндегі алынған
Көрнекті мысал ретінде 1948 жылы құрылған
1973 жыл ғалым-иммигранттарды ғылыми қауымдастыққа енгізуге
Орталықтың мақсаттары - репатриант-ғалымдарды ғылым мен
Талапкер академиялық үшінші дәрежеге ие болып,
Талапкер академиялық екінші дәрежеге ие болып
Білімділердің кету процесін ішкі және сыртқы
Ресейде ғылым мен жоғары білікті еңбек
1. Импортер елдерде салыстырмалы жұмыссыздықтың жоғары
2. Қазіргі ғылымға жоғары дәрежеде мамандану
Мамандану - өте қымбат процесс. Интеллектуалды
Сондықтан, әрбір ел ең жақсы ғылыми
Импортер елдер үшін
Халықаралық миграция жұмысшы күшін экспорттайтын немесе
Әлемнің көптеген мемлекеттері сыртқы сауданы либерализациялау
Миграцияның теріс әсерлерінің бірі - мигранттардың
Импортер-елдер жұмысшы күшінің үлкен ағымы келгендіктен,
- ұлттық экономиканы қажетсіз жұмысшы-мигранттар ағымынан
- қабылдаушы елдегі ішкі халықтың жұмысбастылығының
- импортер-елдің экономикалық және саяси мүдделеріне
Миграциялық саясат концепциясын таңдау кезіңде елдің
Батыс Еуропа жағдайындағы интеграция концепциясы XX
Сөйтіп, Германиядағы әрбір төртінші мигрант қабылдаушы
Германияда ұзақ мерзім жұмыс істегеңдердің санының
Еңбек миграциясы мәселелері бойынша Еуропа Одағы
Қазіргі уақытта Еуропа Одағының ортақ еңбек
- бұрын, уақытша құбылыс ретіңде қарастырылатын
- мигранттардың реципиент-елдегі болуының орташа мерзімінің
Иммиграциялық саясаттың маңызды мақсаттарының бірі -ұлттық
Осы шаралар қатарына:
1. Елге жұмысшы-мигранттардың заңмен рұқсат етілмеген
2. Заңсыз мигранттармен күресу үшін депортация
АҚШ-та 1984 жылы Президенттің заңсыз келген
3аңсыз мигранттарға саясатты қаталдатумен бірге АҚШ-тағы
Ұлыбританияда мемлекетке заңсыздарды депортациялау мен
Иммиграцияны бақылаудың әртүрлі түрлерін енгізу талпыныстары
Өте қатал шаралар заңсыз миграцияны жеткізумен
3. Импортер-елдердегі иммигранттардың (репатриация) отанына қайтуын
Осындай шаралар нәтижесiнде бір жағынан жаңа
Елге келу, елде болу мерзiмiн ұзарту,
АҚШ-та елге кiру визасын алу үшiн
АҚШ-тың иммиграциялық заңы бойынша еңбек сертификатын
Иммиграция заңдарының қаталдануы мен шаралардың күшейтiлуiне
Қабылдаушы елдердiң көбiсi иммиграцияны реттеуде iрiктеу
Құрылысшылар, көмектесушілер, маусымды, вахталық, муниципалды жұмысшылар
Жаңа және келешегі зор салалар мамандары
Сирек кәсіптер өкiлдері – алмаздарды жасаушылар,
Әлемдік аты бар мамандар – музыкант,
Қабылдаушы елге капитал инвестициялап, жаңа жұмыс
Жұмысшы күшiнiң сапасы - қабылдаушы ел
Мәселен, Еуропалық Одақтың шешімі бойынша, 1991
Мамандық бойынша жұмыс тәжiрибесiне талап
Келіп жатқан мигранттар санын реттеу жыл
Импортер-елдiң үкіметтері бөлген иммиграциялық квота, ел
Иммиграциялык квота мөлшері импортер-елдгi өткір пiкір-таласты
Жас мөлшерiн шектеу - дөмографиялық жағдайды
Жұмысшы күшi сапасына қойылатын басқа талаптардың
келушi мигранттардың денсаулығы жақсы болуы;
бірқатар мамандықтар мен кәсiптерге қойылатын қосымша
Жеке тұлғалық және психологиялық тұрғыдан шектеу.
Талапкерлерді iрiктеу үшін әр түрлi тәртіптер
Импортер-елдiң миграциялық саясатындағы іріктемелiгi имигранттардың жекелеген
Американдық заңдар бойынша, американдық кәсіпорынға 500
Халықаралық деңгейде еңбек күші миграциясын реттеуде
Халықаралық миграция ұйымы (ХМҰ) 1951 жылы,
Жоғарыда көрсетілген ұйымдар эмиграция елдерiндегi жағдайды
Еңбек миграциясы - объективті экономикалық процесс.
1966 жылы БҰҰ қабылдаған азаматтық және
Қазіргі уақытта көптеген ұйымдар мен мекемелер,
Халық саны бойынша БҰҰ комиссиясында жеткілікті
Дүниежүзiлiк денсаулық сақтау ұйымы қабылдаған бірқатар
ЮНЕСКО конвенцияларында еңбекші-мигрантар мен жанұя мүшелерiнiң
Еуропа Кеңесі - 1949 жылы құрылды,
Еуропа Одағы елдері осы одақ шеңберіндегi
Батыс Еуропада еңбекші-мигранттардың құқығын қорғау мен
Халықаралық конвенцияларды қабылдау арқылы, елдер халықаралық
Миграцияны реттеуге катысатын халықаралық Ұйымдардың көптігіне
Жұмысшы күші миграциясының
Нарықтық экономикаға өту Қазақстан Республикасының ашықтығына
Елiмiздiң алғашқы даму кезеңдерiнде жұмысшы күшiнiң
Тәуелсiздiк алу мен шекараларды ашу Қазақстан
Қазiргi уақытта халықаралық еңбек рыногын тек
Бүгiнгi күнi кез-келген ел, даму деңгейi
Халықтың белсендi қозғалысын негiзгi ынталандырушы- экономикалық
Миграция- диалектикалық процесс, сондықтан оны екi
Бiрақ миграция мәселесiне тек терiс көзқарастан
Интеграция жағдайында Қазақстан халықаралық еңбек рыногына
Материалды емес салада жалақының максималды деңгейі
Бұл жағдай жұмыстылық құрылымы мен ішкі
Қазақстан экономикасының құрылымы жалпы әлемдік тенденцияларға
Қазақстан территориясыңда жұмысшы күшін әкелуге 349
Лицензиялар енді еңбек биржаларында қажетті мамандар
Қазақстан Республикасының миграциялық ағымдарының күшеюі
Ұлттық еңбек рыногы мен жұмысшы күші
Қазақстанда әзірше халық санының төмендеуі тұрақты
Халық санының қысқаруы туылғандар санының азаюы
5 жыл ішінде туылудың жалпы коэффициенті
Қорытынды
Курстық жұмысты қорытындылай
Сонымен қатар еліміздегі халық
Қолданылған әдебиеттер тізімі
1)
қатынастар» оқулығы.
2)
3)
4)
общего рынка Евразийского
Труд в Казахстане.
Уровень жизни населения
Агенство Республики Казахстан
6) Уровень
Агенство Республики Казахстан
Уровень жизни населения
Агенство Республики Казахстан
8) Диагр.
комментарии\ Аналитический журнал
Алматы. 1999,2001 г. С21
9) Морозава
труда\\ СоцИс, 1993.
Киреев А. учебник «Международная
Миклошевский. учебник «Международная





25 тамыз 2019ж.
2008-2018 topreferat.com - Қазақша рефераттар, курстық, дипломдық жұмыстар

^