Еңбек құқығының пәні реферат
№857


ЖОСПАР
Кіріспе
Негізгі бөлім
1. Еңбек құқығының пәні
2. Еңбек құқығының әдісі
Қорытынды
Қолданылған әдебиеттер тізімі




Жұмыс түрі: Реферат
Пәні: Құқық
Жұмыс көлемі: - бет

-----------------------------------------------------------------------------------
https://www.topreferat.com/
РЕФЕРАТТЫҢ ҚЫСҚАРТЫЛҒАН МӘТІНІ

 ЖОСПАР
Кіріспе
Негізгі бөлім
1. Еңбек құқығының пәні
2. Еңбек құқығының әдісі
Қорытынды
Қолданылған әдебиеттер тізімі
Кіріспе
Құқықтың әрбір саласы қоғамдық қатынастардың, өзінің
Еңбек құқығының пәнін ашу үшін ең
Еңбек ұйымдастырудың қоғамдық формасы еңбек құқығы
Негізгі бөлім
1. Еңбек құқығының пәні
Еңбек қатынастарын еңбек құқығының пәні ретінде
Еңбек құқығының пәніне еңбек процесінің өзінің
Еңбек қатынастарын және еңбекті қолдануға байланысты
а) жұмыскерді кәсіпорынның (мекеменің, ұйымның) еңбек
б) жұмыскердің кәсіпорын (мекеменің, ұйымның) ұжымы
в) жұмыскердің өз еңбегімен косіпорын (мекеме,
г) жұмыстың (жұмыс режимінің) белгілі бір
Бұл келтірілген мәндік белгілер еңбек қатынастарының
Құқықтық қатынастар азаматтық-құқықтық типтегі, белгілі бір
Азаматтық құқықтың пәніне тауар айналымы саласындағы
Басқару қызметкерлерінің еңбегін ұйымдастыру, мемлекеттік қызметкерлер
Кәсіпорын (мекеме, ұйым) деңгейінде алсақ басқаруды
Еңбек құқығы мен әкімшілік құқығын өзара
Еңбек құқығының пәні құрылымдық жағынан мыналарды
а) жеке және ұжымдық еңбек шарттары
б) азаматтардың өз қабілеті мен кәсіби
в) бірлескен еңбек қызметі процесінде өндірісті
г) дамыған нарықтық қатынастар жағдайында білікті
д) бас келісім, облыстық және
е) еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы,
ж) еңбек жағдайын белгілеу және еңбек
2. Еңбек құқығының әдісі
Құқықтық реттеудің пәнінен басқа құқықтың әрбір
Еңбек құқығының әдісі, сонымен қатар, реттеу
Басқаша айтқанда, әңгіме экономикаға басшылық етудің
Еңбек құқығы әдісінің салалық ерекшеліктерін оған
а) еңбектегі құқықтық қатынастардың туындау, өзгеру
б) еңбек құқығы субъектілерінің құқықтық жағдайы;
в) еңбектегі құқықтық қатынастар тараптарының құқықтары
г) тараптардың міндеттерін қамтамасыз етудің заңдық
Еңбек құқығы әдісінің бірінші нышанының негізіне
Еңбектегі құқықтық қатынастарды реттеудің шарттық әдісі
Халықты жұмысқа тарту саласындағы мемлекет саясатының
Еңбек қатынастарын құқықтық реттеудің шарттық әдісі
Еңбек құқығының әдісін сипаттайтын келесі элемент
Еңбек құқығының әдісі үшін заңдық конструкцияның
Еңбектегі құқықтық қатынас орнаған кезден бастап
Сонымен қатар, еңбектегі құқықтық қатынастардағы тараптардың
Еңбек құқығы әдісінің келесі элементі —
Еңбек жағдайы дегеніміз - еңбек процесінде
Еңбекті қоғамдық ұйымдастырудың нормативтік-құқықтық базасы үшін
Еңбекті қолдану мәселелерін орталықтан реттеудің ерекшелігі
Ал, Еңбек туралы Заң (5 баптың
Еңбек құқығының теориясында еңбек қатынастарын құқықтық
Еңбек құқығының локальдық нормаларының ішінде ұжымдық
Еңбек қатынастары саласында әлеуметтік серіктестік жүйесін
Ал, еңбек қатынастарын реттеудің құқықтық формасын
Бұйрықтық нормалар міндеттеу немесе тікелей тыйым
Ерік берілген нормалар еңбектегі құқықтық қатынастардың
Ерік берілген нормалар еңбек жағдайын белгілеудің
Бұл тәсілдерді қолданудың заңдық кепілдемесі ретінде
Ұсыныс ретіндегі нормалар заң шығарушының пікірінше
Ең соңында, еңбек құқығы әдісінің салалық
Сонымен қатар еңбек құқығының нормалары ішкі
Еңбек құқығы әдісін сипаттаудың елеулі тұстарының
Сонымен, еңбек құқығының әдісі дегеніміз еңбек
Қорытынды
Сонымен, жұмыс күшін қоғамдық өндіріске тартумен,
Қолданылған әдебиеттер тізімі
1. Баққұлов С.Д. Құқық негіздері Алматы,
2. Дулатбеков Н. Амандықова С. Тұрлаев
3. Уваров В.Н. Қазақстан Республикасының Еңбек
Уваров В.Н. Қазақстан Республикасының Еңбек құқығы.
Уваров В.Н. Қазақстан Республикасының Еңбек құқығы.
ҚР Азаматтық құқығы заңы. Алматы, Жеті
ҚР Еңбек туралы Заңы Алматы. Юрист,
ҚР Еңбек туралы Заңы Алматы. Юрист,
ҚР Еңбек туралы Заңы Алматы. Юрист,





17 қараша 2018ж.
2008-2018 topreferat.com - Қазақша рефераттар, курстық, дипломдық жұмыстар

^